AISB-362 Senior Project Manager

Nous recherchons un Chef de Projet Senior expérimenté et dynamique pour rejoindre notre équipe et piloter des projets stratégiques.

En tant que Chef de Projet Senior, vous dirigerez des initiatives à fort impact visant à garantir la conformité aux réglementations en vigueur, contribuant ainsi à la croissance et au succès à long terme de notre organisation.

Responsabilités Clés :

• Gérer des Projets Stratégiques – Piloter des projets de mise en conformité réglementaire de l’initiation à la clôture. Assurer l'alignement des projets avec les normes et exigences réglementaires tout en appliquant les meilleures pratiques en gestion de projet.
• Collaborer avec les Équipes – Travailler en étroite collaboration avec les équipes transversales, les parties prenantes et la direction pour définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets, en veillant à leur alignement avec les objectifs de l’entreprise et les exigences réglementaires.
• Planification & Exécution – Élaborer des plans de projet détaillés, des plannings et des budgets. Superviser l’exécution afin d’assurer la livraison des projets dans les délais et en respectant les contraintes budgétaires tout en répondant aux obligations réglementaires.
• Gestion des Risques – Identifier et anticiper les risques liés à la conformité réglementaire. Mettre en place des stratégies de mitigation proactives afin de minimiser les perturbations et les retards dans l’exécution des projets.
• Suivi & Reporting – Suivre et analyser l’avancement, la performance et la qualité des projets. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes de haut niveau (y compris les membres du C-Level) pour garantir la transparence et l’alignement avec les exigences réglementaires.
• Favoriser l’Innovation – Instaurer un environnement de travail dynamique et orienté vers les solutions, encourageant l’innovation tout en respectant les exigences de conformité et en soutenant la croissance de l’entreprise.
• Support Post-Implémentation – Assurer le suivi après la mise en œuvre des projets, en analysant les résultats, en capitalisant sur les enseignements tirés et en facilitant le transfert de connaissances afin d’améliorer continuellement les processus de conformité.

Qualifications :

Compétences Techniques :

• Formation – Diplôme universitaire en Administration des Affaires, Finance ou domaine similaire (Bac+4/5).
• Certifications – Certification PMP (Project Management Professional) ou équivalent appréciée.
• Expérience – 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projet senior, avec un fort accent sur la conformité réglementaire.
• Connaissance Réglementaire – Solide compréhension ou intérêt marqué pour les exigences réglementaires.
• Outils & Logiciels – Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Jira ou équivalents.

Compétences Comportementales :

• Expérience Avérée – Réussite démontrée dans la gestion et la livraison de projets de mise en conformité dans le respect des délais et du budget.
• Résilience & Adaptabilité – Capacité à évoluer dans des environnements réglementaires complexes et à faire preuve de résilience face aux défis.
• Communication & Collaboration – Excellentes compétences analytiques, en résolution de problèmes et en communication. Expérience dans la collaboration avec des équipes transversales et des cadres dirigeants (C-Level) pour assurer l’alignement stratégique des projets
• Orientation Qualité & Client – Forte capacité à délivrer des solutions de haute qualité tout en garantissant la conformité et la satisfaction client.
• Autonomie & Apprentissage Rapide – Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision et à assimiler rapidement de nouveaux concepts et enjeux.

Maîtrise Linguistique Préférée :

• Néerlandais ou Français – Niveau professionnel (préféré)
• Anglais – Niveau professionnel courant (obligatoire)

Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Environnement Dynamique – Évoluez dans un cadre de travail stimulant, collaboratif et bienveillant, avec des interactions régulières avec des cadres dirigeants et des équipes transversales.
• Impact Stratégique – Jouez un rôle clé dans la réussite de l’organisation en garantissant la conformité réglementaire et en alignant les stratégies commerciales avec les standards du secteur.

Intéressé(e) ? Si vous souhaitez avoir un impact significatif et évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif, nous serions ravis d’échanger avec vous