Nous recherchons un Chef de Projet Implémentation expérimenté pour soutenir une initiative de transformation numérique de grande envergure. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, l'exécution et le suivi des activités liées à la mise en œuvre et à la migration des équipements utilisateurs sur plusieurs sites internationaux.
Ce poste est opérationnel au sein d'un environnement Agile/Scrum et requiert de solides compétences en gestion de projet, coordination des parties prenantes et documentation technique.
Responsabilités principales
- Superviser et coordonner les activités d’implémentation du projet, en veillant à l'alignement avec les délais et les objectifs.
- Diriger les implémentations sur site, en collaborant avec les parties prenantes pour assurer une exécution fluide.
- Suivre, surveiller et rendre compte de l'avancement du projet, en produisant des rapports de statut détaillés.
- Organiser, animer et documenter les réunions de projet, y compris la préparation des agendas et le suivi des actions.
- Gérer la documentation du projet et les portails SharePoint pour garantir un partage efficace des connaissances.
- Fournir un soutien administratif et opérationnel dans la planification, l'exécution et le suivi des lots de travaux.
- Aider à la rédaction de rapports officiels, de lettres et de documents liés au projet.
- Coordonner avec les équipes internes pour assurer une transition et une intégration sans heurts des nouveaux services.
Compétences et expérience requises
Gestion de projet : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets IT complexes avec des équipes distribuées.
Connaissance ITIL : Familiarité avec les cadres de gestion des services IT (minimum 3 ans).
Méthodologie Agile/Scrum : Expérience pratique dans un environnement de projet Agile (minimum 3 ans).
Compétences techniques : Maîtrise de la suite Microsoft Office, SharePoint et JIRA. La connaissance des technologies modernes des centres de données est un plus.
Excellentes compétences en communication : Capacité à rédiger des rapports concis et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
Langue : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
Habilitation de sécurité requise : NATO SECRET.
Pourquoi nous rejoindre ?
Participez à un projet de transformation numérique à fort impact.
Travaillez dans un environnement IT de pointe, basé sur l'Agilité et Scrum.
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Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
