Nous recherchons un développeur Java Full-Stack senior pour rejoindre un département en pleine croissance et accompagner le développement, la refactorisation et l'évolution d'applications métier. Le candidat idéal possède une expertise technique approfondie et s'épanouit dans des environnements collaboratifs et agiles.
Responsabilités
- Concevoir, développer et maintenir des applications métier et des composants d'application (y compris les services Web).
- Collaborer sur les composants architecturaux et la conception technique (avec des responsables techniques ou des architectes seniors).
- Participer aux cérémonies Agile, aux groupes de travail techniques et aux réunions d'utilisateurs.
- Participer aux tests, au déploiement, à la documentation, à l'évaluation et à la création de rapports à l'aide d'outils tels que JUnit et JIRA.
- Fournir un mentorat technique et un soutien aux développeurs juniors en cas de besoin.
Expérience requise
- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle à temps plein en développement Java .
- Au moins 5 à 7 ans d’expérience pratique avec Angular .
- Solide expérience dans des environnements complexes et multi-systèmes.
- Connaissances pratiques d'Agile/Scrum, du développement piloté par les tests et de l'intégration continue.
Compétences techniques
Backend et architecture :
- Java, Spring Framework, Spring Batch, Spring Security
- JPA (Hibernate)
- Services Web REST et SOAP
- SOA, Microservices, CQRS
- Maven, Jenkins, Docker, OpenShift
- PostgreSQL, SQL Server
- CI/CD, développement piloté par les tests (JUnit, Mockito, Selenium, Cypress)
- BPMN, UML
L'extrémité avant:
- HTML/CSS/JavaScript
- Angulaire
Outils et environnement :
- Eclipse/IntelliJ, Sonar, GIT
- JIRA, Confluence
- JBoss, Tomcat
Agréable à avoir :
- Talend, ZK, Oracle, Kafka
Compétences générales
- Fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Approche orientée solution et client
- À l'aise pour travailler de manière autonome et en équipe
- Expérience de mentorat ou de supervision de développeurs juniors
Langues
- Français ou néerlandais : Maîtrise active requise (parlée et écrite, y compris la documentation technique).
- Communication écrite et verbale fluide pour une collaboration en équipe .
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
