Nous sommes à la recherche d’un Product Owner (PO) expérimenté avec une solide connaissance des domaines de la banque et de la fraude pour renforcer l’une des brigades anti-fraude.
Description de la fonction
En tant que Product Owner (PO), vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gérer les relations avec les clients internes et les parties prenantes.
- Gérer la réception de nouvelles demandes, clarifier les besoins de haut niveau et rédiger les spécifications fonctionnelles clés en collaboration avec les experts concernés (analystes d’affaires, architectes, développeurs, etc.).
- Construire et prioriser le backlog produit, en veillant à l’alignement avec la stratégie mondiale.
- Aidez l’escouade avec les activités de raffinement pour les aider à progresser de manière autonome tout en maintenant l’alignement stratégique.
- Travailler en étroite collaboration avec le Scrum Master pour suivre l’avancement de la livraison et organiser des cérémonies Agile.
- Communiquer les mises à jour sur les progrès aux intervenants et à la haute direction.
- Assurez-vous que les directives juridiques, de risque, de conformité et de groupe sont intégrées dans la conception et la livraison des solutions.
Exigences agiles
Nous recherchons un Product Owner avec un véritable état d’esprit Agile, qui se traduit par :
- Une attitude positive et pragmatique
- Réflexion centrée sur le client
- Solides compétences en gestion des parties prenantes
- Excellente communication orale et écrite
- Approche pratique et orientée vers les solutions
Exigences linguistiques
- Français ou néerlandais : Maîtrise d’au moins une langue locale
- Anglais: Excellente maîtrise de l’anglais
Formation et certification
- Master ou équivalent
- Certification en Agile ou en gestion de projet
Expérience et connaissances
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente en tant que Product Owner dans les domaines de la banque et de la fraude
- Expérience des méthodologies Agile et de la gestion de projet
Compétences techniques
- Capacité à participer à des discussions techniques et fonctionnelles
Compétences non techniques
- Vision stratégique et capacité à prendre une vue d’hélicoptère
- Esprit analytique et structuré
- Solides compétences en négociation et en persuasion
- Souci du détail et de la qualité
- Leadership et ouverture au changement
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant et innovant au cœur de la transformation digitale de la banque.
- L’occasion de faire une réelle différence dans la protection des clients contre la fraude.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 50 % de travail à distance.
- Un environnement collaboratif et solidaire, avec des équipes passionnées et engagées.
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
