Nous sommes à la recherche d’un chef de projet compétent pour se joindre à notre équipe et mener à bien divers projets. Ce rôle nécessite une personne proactive capable de gérer efficacement la portée du projet, les risques et les attentes des parties prenantes. Si vous avez une passion pour l’excellence et une volonté d’avoir un impact significatif, nous voulons vous entendre.
Principales responsabilités :
- Définir, documenter et exécuter des projets ou des sous-projets, en assurant une transition en douceur vers le service.
- Appliquer des méthodes et des outils de gestion de projet, identifier et gérer les risques et préparer des plans de projet complets.
- Suivez les activités par rapport au calendrier du projet, surveillez les coûts, les délais, la qualité et les ressources utilisées, et prenez des mesures correctives si nécessaire.
- Livrer les projets dans les délais, dans les limites du budget et de la portée, tout en gérant la participation des parties prenantes et en fournissant des rapports d’étape réguliers.
- Définissez et gérez les activités de cadrage, de définition des exigences et de hiérarchisation, en facilitant les contributions des parties prenantes et en assurant la traçabilité jusqu’à la source.
- Mener des activités de gestion des risques, élaborer des stratégies d’atténuation et faire rapport à l’entreprise.
- Agir en tant que point de contact entre l’organisation et les fournisseurs, soutenir la collecte de données sur la performance des contrats et créer des rapports standard.
- Remplacer le personnel de niveau supérieur (gestionnaire principal de projet) et s’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.
Qualifications et exigences :
- Au moins un baccalauréat en systèmes d’information, en physique, en électronique ou dans une autre discipline scientifique ou d’ingénierie pertinente.
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine concerné. Dans des cas exceptionnels, l’absence de diplôme peut être compensée par 6 ans d’expérience extensive et progressive dans des fonctions connexes.
- Une qualification officielle reconnue en gestion de projet (p. ex., praticien PRINCE2, professionnel de la gestion de projet - PMP). L’absence de qualifications formelles peut être compensée par une expertise et une expérience démontrées.
- Expérience récente (moins de 3 ans) dans la gestion de projets C4ISR et/ou de développement pour de grandes organisations.
- Expérience des outils de gestion de projet, de la gestion des coûts et de la main-d’œuvre.
- Capacité avérée à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, en faisant preuve de tact et de diplomatie, avec de bonnes compétences en matière de briefing.
- Habilitation de sécurité : Le candidat doit posséder une habilitation de sécurité valide.
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Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
