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En tant que HR Officer, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif au responsable des ressources humaines au sein d'une société active dans plusieurs pays.

Vos principales responsabilités incluront :

• Soutien administratif : Vous apporterez votre soutien dans les diverses tâches administratives liées aux salaires, à la gestion des véhicules de société, aux onboarding/outboarding, à l'organisation des évaluations des employés et à la coordination des formations, en tenant compte des spécificités de chaque pays où la société est active.
• Rédaction de documents : Vous serez en charge de la rédaction de divers documents, rapports et communications internes, en veillant à la qualité et à la précision des informations fournies.
• Développement de processus : Vous participerez activement au développement du processus qualité et à l'amélioration continue des procédures RH, en veillant à ce que les pratiques soient conformes aux normes en vigueur et adaptées aux différents contextes internationaux.
• Prospection de partenaires : Vous rechercherez et évaluerez des partenaires sociaux et divers afin de développer des collaborations bénéfiques pour l'entreprise dans chaque pays d'implantation.
• Accueil des nouveaux collaborateurs : Vous assurerez l'accueil des nouveaux collaborateurs et partenaires sur le site local, facilitant leur intégration et leur familiarisation avec l'environnement de travail et les pratiques spécifiques à chaque pays.

Pré-requis :

• Français : Maîtrise parfaite à l'oral et à l'écrit.
• Anglais : Connaissances de base, principalement pour les échanges écrits.
• Suite Office : Compétence avérée dans l'utilisation de Word, Excel et Outlook.
• Expérience RH : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Précision : Grande attention aux détails, notamment dans l'encodage des données et la gestion des informations sensibles.
• Travail en équipe
• Une expérience préalable avec l'ERP Odoo sera considérée comme un avantage.

Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des opérations RH dans un contexte international et pour soutenir le développement d'un environnement de travail productif et harmonieux. Nous recherchons une personne proactive, organisée et dotée d'excellentes compétences interpersonnelles.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant au sein d'une société active dans plusieurs pays.
• La possibilité de contribuer au bon fonctionnement des opérations RH dans un contexte international.
• Une équipe collaborative et engagée où vos compétences seront valorisées.

Vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise pour soutenir notre développement international ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe en tant que HR Officer !