Temps plein,
Owner Testing / Tribe Test Engineer
Prêt à définir des stratégies de test et à garantir une livraison de haute qualité en tant qu'Agile Initiative Owner et Tribe Test Engineer ? Postulez maintenant !
Nous recherchons un Agile Initiative Owner et Tribe Test Engineer dédié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce rôle clé consiste à conduire la conception et la mise en œuvre de la stratégie de test, définir les meilleures pratiques et assurer la sélection et l'intégration efficaces des outils de test au sein des équipes. En tant que membre essentiel de notre environnement agile, vous garantirez la livraison de produits de haute qualité, en alignant les pratiques de test avec les objectifs métier et les exigences techniques.
Dans ce poste, vous serez également responsable de la livraison et de la maintenance de divers produits au sein de la tribu.
Responsabilités Clés :
- Conception de la Stratégie de Test : Développer et gérer la stratégie de test globale, en assurant son alignement avec les objectifs organisationnels et les méthodologies agiles. Collaborer avec le Tribe Product Owner pour répondre aux exigences métier, fonctionnelles et techniques.
- Définition des Pratiques de Test : Standardiser les méthodologies (tests unitaires, tests d'intégration, tests système, tests d'acceptation utilisateur) et promouvoir une approche "shift-left" tout au long du cycle de développement. Encourager l'adoption de techniques de test exploratoire, automatisé et moderne.
- Sélection et Mise en Œuvre des Outils de Test : Identifier, évaluer et recommander les outils de test les plus efficaces. Mener des initiatives de preuve de concept (POC) et superviser l'intégration des outils dans les pipelines CI/CD pour des tests automatisés sans faille.
- Collaboration avec les Parties Prenantes : Travailler avec les parties prenantes clés pour garantir que les efforts de test sont alignés avec les attentes des utilisateurs et les objectifs des produits. Communiquer les stratégies, les progrès et les résultats aux équipes techniques et non techniques.
Exigences :
- Formation : Diplôme de Bac+3/5 dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.
- Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en tests et pratiques agiles.
- Expérience Technique : Compréhension des frameworks d'automatisation des tests, des pratiques CI/CD et familiarité avec les environnements de test basés sur le cloud, les tests UI, API et les outils de test de performance.
- Expertise Agile : Expérience en tant que propriétaire des initiatives de test au sein des équipes agiles, en alignement avec les objectifs de sprint et les délais de livraison. Forte collaboration avec les Product Owners, Scrum Masters et équipes DevOps.
- Exigences Linguistiques : Maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français ou du néerlandais est un plus.
Compétences Souhaitées :
- Compétences en leadership avec la capacité de gérer les priorités concurrentes.
- Souci du détail avec un esprit qualité.
- Passion pour rester à jour sur les tendances de l'industrie et les nouvelles méthodologies de test.
- Capacité à collaborer efficacement et à partager des connaissances avec les collègues.
- Approche proactive de la résolution de problèmes et de l'amélioration continue.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
- Impact : Jouez un rôle essentiel dans la définition des stratégies de test pour un environnement agile dynamique.
- Croissance : Favorisez une culture de partage de connaissances, d'innovation et d'amélioration continue.
- Flexibilité : Travaillez en mode hybride, avec 50% de votre temps en télétravail.
Si vous êtes passionné par l'idée de conduire la qualité à travers des stratégies de test efficaces et souhaitez faire partie d'une équipe innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Prêt à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant !
Postuler
Cliquez ci-dessous pour postuler