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Ce rôle implique la gestion de projets clés, le développement de business cases, la garantie de la livraison réussie des capacités et des services, et la direction des équipes transversales.

Responsabilités clés :

• Gestion de projet : Planifier, mettre en œuvre et gérer les projets assignés conformément aux réglementations et politiques du client.
• Développement de business case : Créer des stratégies d'approvisionnement, des analyses de bénéfices et de risques, des propositions de projet et des déclarations de travail pour obtenir l'acceptation et le financement du sponsor.
• Assurance qualité : Exécuter des fonctions de gestion, de coordination et d'assurance qualité pour garantir la réussite de la livraison des projets.
• Interaction client : Comprendre les exigences du client, collecter des données, fournir des analyses et résoudre des problèmes.
• Rapports d'avancement : Livrer des projets dans les limites définies de portée, de temps, de coût et de qualité, et rendre compte régulièrement des progrès.
• Gestion des ressources : Identifier, planifier et allouer des ressources pour atteindre les jalons du projet et initier des actions correctives si nécessaire.
• Gestion des indicateurs clés de performance (KPI) : Surveiller et rendre compte des indicateurs clés de performance, traiter les anomalies et initier des actions correctives.
• Gestion des risques : Gérer de manière proactive les risques et les problèmes, tenir les journaux à jour et signaler les écarts avec les actions correctives applicables.
• Gestion financière : Superviser le flux de trésorerie du projet, contribuer à la planification et au reporting financiers.
• Planification des activités : Soutenir la planification des activités annuelles et pluriannuelles avec une planification et des prévisions précises des projets.
• Leadership d'équipe : Superviser et diriger les équipes de projet, organiser des réunions avec les parties prenantes internes/externes et les clients.
• Communication : Assurer une communication régulière et précise aux parties prenantes, en maintenant des artefacts de projet de haute qualité.
• Support technique : Participer aux activités de support technique et de maintenance pertinentes, en tenant les plans de projet et de risques à jour.

Qualifications et expérience :

• Éducation : Diplôme de licence dans une discipline liée et 3 ans d'expérience postérieure. Sinon, une expertise extensive et progressive (au moins 10 ans) dans des fonctions similaires peut compenser l'absence de diplôme.
• Certifications : Qualification formelle reconnue en gestion de projet (par exemple, PRINCE 2 Practitioner / Project Management Professional (PMP)). L'absence de qualifications formelles peut être compensée par une expertise et une expérience démontrées.
• Expérience : Au moins 3 ans d'expérience récente et extensive en gestion de projet dans une organisation informatique de grande envergure.
• Compétences techniques : Connaissances en planification, conception, ingénierie système et mise en œuvre des systèmes C4ISR. Familiarité avec la conception de réseaux de systèmes d'information et de communication déployables (CIS) et les normes connexes.
• Compétences en communication : Capacité avérée à communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, avec de bonnes compétences en présentation.
• Habilitation : Habilitation de sécurité requise.

Compétences et expériences souhaitables :

• Succès avéré en tant que chef d'équipe de projet dans les projets d'acquisition C4ISR.
• Certification ITIL Foundation Level.
• Formation en ingénierie et expérience en leadership technique.
• Expérience avec l'automatisation de la gestion de projet (ServiceNow) et les outils de collaboration de travail.
• Connaissance de la politique d'acquisition gouvernementale nationale et des procédures de passation de marchés.
• Expérience préalable de travail dans un environnement international.

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