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Stellenbeschreibung:

Der ausgewählte Kandidat wird für das Projekt von seiner technischen Konzeption bis zur endgültigen Lieferung verantwortlich sein. Diese Rolle beinhaltet die Koordination eines Teams, das für den Support der Stufe 3 und die Korrekturen von Anwendungen zuständig ist, sowie die Verwaltung mehrerer Teams basierend auf ihren jeweiligen Aktivitäten und Komponenten. Der Projektleiter wird auch die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Wiederverwendungs- und Robustheitsstandards sicherstellen und die Einhaltung der definierten Zeitpläne und Budgets überwachen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Definition, Anpassung und Optimierung der Projekt-Roadmap/Planung basierend auf festgestellten Einschränkungen.
• Organisation, Koordination und Leitung des dedizierten Projektteams, Zuweisung und Planung von Aufgaben entsprechend der verfügbaren Fähigkeiten.
• Überwachung des Arbeitsfortschritts, Erstellung von Fortschrittsberichten und Alarmierung bei Bedarf.
• Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Bewertung der Betriebskosten für die Wartung der Lösungen.

Technische Spezifikationen und Implementierung:

• Teilnahme an der technischen Gestaltung des Projekts und Sicherstellung seiner Machbarkeit.
• Überwachung der Implementierungsaufgaben (Entwicklung, Hardwareinstallation, Middleware-Konfiguration, Bereitstellung, Tests usw.).
• Identifizierung potenzieller Probleme und Risiken sowie Erarbeitung von Aktionsplänen zu ihrer Behebung.
• Koordination von Installationsmaßnahmen in verschiedenen Entwicklungsumgebungen.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Management von Serviceleveln
• Planung von Produkten/Dienstleistungen
• Anwendungsdesign und -entwicklung
• Systemintegration
• Dokumentenerstellung
• Projekt- und Projektportfoliomanagement
• Risikomanagement
• Kundenbeziehungsmanagement
• IT-Qualitätsmanagement

Technische Fähigkeiten:

• Hervorragende Kenntnisse im Projektmanagement und der Qualitätssicherung (z. B. PM2, PMBOK, ITIL); eine Projektmanagementzertifizierung ist erforderlich.
• Erfahrung im Management von IT-Projekten zur Lösungsentwicklung und/oder in der Leitung von Teams für die Anwendungswartung, Infrastruktur- oder Architekturmanagement.

Persönliche Eigenschaften:

• Fähigkeit zur Arbeit im Team und zur Motivation der Projektteammitglieder.
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Ergebnisorientiert mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Anpassungsfähigkeit und Reaktionsfähigkeit auf sich ändernde Situationen.

Wenn Sie diesem Profil entsprechen und Teil eines dynamischen und innovativen Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Motivation für diese Position beschreiben.