ABAKUS IT-SOLUTIONS: Komfort von Natur aus.
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Jedem Mitarbeiter ein komfortables und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten, ist der kürzeste Weg zu glücklichen Kunden.
"Gemeinsam geht es viel schneller und viel weiter!" Diese Maxime des französischen Unternehmens Michel & Augustin wurde 2012, als das luxemburgische Unternehmen ABAKUS IT-SOLUTIONS gegründet wurde, zum Leitgedanken der ABAKUS IT-SOLUTIONS. Mit der Gewissheit, dass ein komfortables und erfüllendes Arbeitsumfeld für jeden Mitarbeiter der kürzeste Weg zu glücklichen Kunden ist.
Spaß
"Bei ABAKUS IT-SOLUTIONS pflegen wir den Spaß. Das ist wirklich ein starker Wert", schmunzelt Frédérick Georges, Partner - Administration & Control. "Wie Empathie und Wohlwollen, Zuhören, Neugier und Bescheidenheit ... was Ehrgeiz nicht ausschließt!" Mit einem Wachstumstempo von etwa 30 % pro Jahr und einer Mitarbeiterzahl, die sich innerhalb von 10 Jahren fast verzwanzigfacht hat, ist das Unternehmen heute stark genug, um auf Ausschreibungen großer Organisationen zu reagieren (und diese zu gewinnen!).
Verbesserung
"Wir arbeiten nach einem Modell der kontinuierlichen Verbesserung", erklärt Stéphanie Grignard, Employee Success Manager für Belgien. Das Prinzip lautet: "Wir planen, führen aus und messen. Dann werden bei Bedarf Korrekturmaßnahmen eingeleitet und ergriffen, unabhängig von der Abteilung, der man zugeteilt ist. Entweder im Alltag, durch interne Audits oder durch die Inanspruchnahme eines externen Audits. Und weil man nie eine zweite Chance bekommt, einen ersten guten Eindruck zu machen, pflegen wir unsere Mitarbeiter, sobald sie ihre Stelle antreten."
Nähe
Jeder Kontakt bietet dann die Gelegenheit, sich zu vergewissern, dass alles funktioniert, insbesondere in Bezug auf die Arbeitszeiten und das Arbeitsumfeld, aber auch auf die Ausbildung, die Entwicklung und das Gehaltspaket. "Was ich an ABAKUS IT-SOLUTIONS am meisten schätze? Die Nähe: Sie müssen nicht 50 Stufen überspringen, um ein offenes Ohr zu finden", betont Marina Khodareva, Employee Success Manager für Deutschland und das Großherzogtum Luxemburg. "Und wenn man einmal angehört wurde oder angehört wird, erhält man eine klare Antwort. Das ist ein Faktor, der Vertrauen und Erfüllung schafft".
Überwindung
Auch Sport trägt dazu bei, starke Bindungen zwischen Kollegen aufzubauen: "In Luxemburg laufen wir jeden Dienstag in der Mittagspause gemeinsam. Es ist nicht ausgeschlossen, dass wir eher zu Fuß gehen, um möglichst viele der Dienstagssportler zu integrieren", erklärt Frédérick Georges. ABAKUS-IT SOLUTIONS unterstützt seine Mitarbeiter auch bei sportlichen Höchstleistungen, von Radrennen über Fußballspiele bis hin zu... einer Firmen-Trekkingtour in den Vogesen. Und bietet pro Quartal und Standort ein Mitarbeiterfest an. "Die meisten unserer Mitarbeiter werden unseren Kunden zur Verfügung gestellt: Wir möchten ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu begegnen, sich kennenzulernen und dauerhafte Arbeitsbeziehungen in einer komfortablen Umgebung aufzubauen."
115 Mitarbeiter an 5 Standorten in 3 europäischen Ländern, ja. Aber ABAKUS IT-SOLUTIONS ist mehr und etwas anderes als Zahlen und Daten: ein Konzentrat aus Wohlwollen und Leistung. Die Stärke des Menschen.
